Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
• Mitarbeiterführung und -schulung
• Personaleinteilung nach Kundenfrequenz
• Personal: Dienstverträge, Ein- und Austritte, monatliche Personalabrechnung
• Bestellwesen, Buchhaltung, Mahnwesen
• Buchung von Lieferscheinen, Betreuung des Lieferantenportals
• Umsetzung zentraler und hausinterner Vorgaben - im Warenwirtschaftsbereich - im Organisations- und EDV Bereich
• Erstellen von Statistiken
• Inventur

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Maturaniveau
• Abteilungsübergreifendes, kundenorientiertes Denken und Handeln
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken
• Führungsqualitäten
• Soziale Kompetenz
• Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Flexibilität

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) € 2.124,- Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.