Ihre Aufgaben

• Optimale Kundenbetreuung im Verantwortungsbereich gewährleisten
• Mitarbeiterführung/Coaching
• Personaleinsatzplanung nach Kundenfrequenz
• Verkaufssteuerung durch überwiegende Präsenz auf der Verkaufsfläche
• Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Kontrolle des Verantwortungsbereiches im Bezug auf Warenpräsentation, Sortimentspflege und Sauberkeit
• Ständige Kontrolle des Warenbestandes
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Umsetzung zentraler und hausinterner Vorgaben – im Sortimentsbereich – im Warenwirtschaftsbereich – im Lagerbereich (Lagerkontrolle) – Logistik (Warenfluss)
• Inventur im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abteilungsübergreifendes, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Führungs- und Motivationsknow-how
• Kenntnisse über den Einrichtungsmarkt und das Sortiment von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Aufgeschlossene, dynamische, charismatische Persönlichkeit
• Kommunikations- und Verhandlungsstärte, Organisationstalent

Gehalt

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt 40.000 € jährlich, zusätzlich besteht on-top ein attraktives, variables Prämiensystem. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung vorhanden.