Regional-Vertriebsleitung (m/w/d)

Standort

Österreichweit

Bereich

Verkauf

Anstellung

Vollzeit

Eintrittsdatum

ehest möglich

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Ihre Aufgaben

  • Führung aller Geschäftsleiter im Verantwortungsbereich
  • Koordination des Marktauftrittes (Werbung) auf überregionaler und regionaler Ebene einer Unternehmensgruppe (Werbemittel, Aktionen, frequenzsteigernde Maßnahmen)
  • Sehr gute Kenntnisse aller internen, organisatorischen und administrativen Abläufe
  • Warenpräsentation und Ladenbau
  • Mitverantwortung in der Sortimentsgestaltung (Trends)
  • Regionale Anpassung der Sortiments- und Preisgestaltung
  • Setzung und Einführung organisatorischer Maßnahmen im Warenwirtschaftsbereich, Lagerbereich und Logistik
  • Betreuung von Kundenbindungssystemen
  • Personalentwicklung und Beurteilung insbesondere Geschäftsführer, Bereichsleiter- und Abteilungsleiterebene
  • Ideen zu Marktpotentialen, Aktualität des Sortiments
  • Informiert die zentrale Verkaufsleitung und die Geschäftsleiter über Werbemaßnahmen vom Mitbewerber und interne Werbemaßnahmen
  • Preiskompetenz, Marktpreischeck, Regelmäßiges Preis- und Sortimentsmonitoring
  • Kontrolle der Umsätze, Deckungsbeiträge und Lagerwerte nach Warengruppen/Artikelgruppen/Suchbegriffen
  • Verschwiegenheitspflicht

Ihr Profil

  • Kfm. Ausbildung, zusätzliche Hochschulausbildung (Wirtschaft Ausrichtung Handel) vorteilhaft
  • Mehrjährige Praxis im Verkauf und Handel
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gespür für Veränderungen am Handelsmarkt, Einrichtungshandel
  • Aktuelle Kenntnisse des Einrichtungsmarktes und Mitbewerbes
  • Kenntnis der Kundenanforderungen und Spezifika des Möbelhandels
  • Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikationsfähigkeit
  • Versierte EDV-Kenntnisse (ERP, Excel, Word)
  • Gute analytische Fähigkeiten (Bilden und Erklären von Kennzahlen)
  • Basis Warenkenntnisse des Sortiments
  • Strukturiertes, strategisches Denken
  • Selbstsicheres Auftreten, dynamische Persönlichkeit
  • Eigenständiger, zielorientierter Arbeitsstil
  • Flexibilität, Verlässlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
  • Freundlicher Umgangston persönlich und am Telefon
  • Lösungsorientierung, Prozessoptimierungsfähigkeit
  • Exzellentes Zeitmanagement und Organisationstalent
  • Charismatische, personenorientierte Führungskraft
  • Mobilität, hohe Reisebereitschaft, Führerschein B
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt

Für die angeführten Mindestanforderungen erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Ein Firmenfahrzeug sowie Firmenhandy und -laptop werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

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