Ihre Aufgaben

• Selbstständige Leitung und optimale Kundenbetreuung Ihres Verantwortungsbereichs
• Verkaufssteuerung durch überwiegende Präsenz auf der Verkaufsfläche
• Personalentwicklung und zielgerichtete Mitarbeiterführung
• optimale Warenpräsentation und Umsetzung von zentralen und regionalen Werbeaktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich
• Steuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Ermittlung des Schulungsbedarfes und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem/der Lehrlingsbetreuer/in
• Qualitätssicherung der durchgeführten Schulungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Begeisterung für den Handel
• Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
• Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungs-, Kommunikationsfähigkeit EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten
• Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung
• Hands on Mentalität
• Flexibilität und abteilungsübergreifendes Handeln
• Vorbildfunktion für MitarbeiterInnen
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik

Gehalt

Für die angeführten Mindestanforderungen beträgt das Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000,00 und € 60.000,00 (Vollzeit) - je nach Erfahrung/Qualifikation. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt!