Direkt einsteigen und aufsteigen!
Sie haben eine Fachausbildung und/oder fundierte Erfahrung und Interesse am Einrichtungshandel? Sie sind offen für Neues, mögen Herausforderungen, übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten? Sie lieben es, Kunden Ihre Wünsche zu erfüllen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Unsere Mitarbeiter/innen sind TOP!
Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Jobmöglichkeiten in verschiedenen Segmenten. Neuankömmlinge werden offen ins Team aufgenommen und Schritt für Schritt an ihre Aufgaben herangeführt. Für die tägliche Arbeit gilt es, Engagement zu zeigen, so viel wie möglich zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen - denn so können sich auch Vorgesetzte ein umfassendes Bild von besonderen Stärken, Talenten und Begabungen machen und Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln. Stillstand ist keine Option und entwickelt sich die Belegschaft weiter, so entwickelt und verbessert sich auch das Unternehmen! Wir fördern unternehmerisches Denken und eigeninitiatives Arbeiten und sind flexibel.
Egal, für welchen Job Sie sich entscheiden - bei uns haben Sie viele Möglichkeiten! Also Zeit für einen neuen Job - es geht um Ihre Einstellung!
Fragen & Antworten zum direkten Einstieg
In welchen Bereichen kann ich bei kika direkt einsteigen?
In den Einrichtungshäusern bieten wir Voll- und Teilzeitjobs bzw. teilweise auch geringfügige Beschäftigungen in folgenden Bereichen: im Verkauf und in der Einrichtungsberatung, auf Montage, im Lager, in der Dekoration, an der Kassa/Info, im Kundenservice, im Büro und bei entsprechender Vorerfahrung als Führungskräfte.
Wie kann ich mich bewerben und wie erfolgt das Auswahlverfahren?
Wir bevorzugen die Online-Bewerbung über unser Jobportal. Hier sind Ihre Daten am Sichersten verwahrt und können schnellstmöglich bearbeitet werden. Wir bemühen uns, jeder Bewerberin und jedem Bewerber innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen eine erste Rückmeldung zu geben. Je nach Position verläuft das Auswahlverfahren unterschiedlich. Nach erster Durchsicht der Unterlagen folgt – falls das Profil passend ist – ein Bewerbungsgespräch, in dem die grundsätzlichen Rahmenbedingungen einer Zusammenarbeit abgefragt werden. Danach kommt es zu einem positionsspezifischen Kennenlernen (je nach Position z.B. in Form eines Schnuppertages oder eines weiteren Gesprächs) und schließlich – wenn alles klappt – zur Einstellung und zum Start bei kika. Jede unserer Entscheidungen wird Ihnen natürlich mitgeteilt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei kika?
Wir bieten - je nach konkretem Job - unterschiedliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an. Ein erfahrenes Trainerteam begleitet unsere Belegschaft von Anfang an. Egal ob eine Führungskarriere angestrebt wird, oder man sich zum Experten seines Fachs entwickeln möchte - wir fördern die Stärken und Talente unserer Mitarbeiter/innen gezielt. Mit der entsprechenden Portion Engagement und Eigeninitiative stehen bei kika alle Türen offen!
Kann ich mich auch innerhalb des Unternehmens beruflich verändern?
Natürlich. Die meisten unserer offenen Stellen schreiben wir zuerst intern aus und versuchen so, Mitarbeitenden, die sich gerne beruflich verändern möchten, die Möglichkeit dafür zu bieten. Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen bei kika, die - bei entsprechender fachlicher Qualifikation - gewählt werden können.
